El Ministerio de Trabajo e Igualdad ha emitido una instrucción general a diversos estamentos gubernamentales para resolver la situación discriminatoria del fútbol sala femenino con respecto a otras disciplinas deportivas que cuentan con una norma creada ex profeso para la regularización del Procedimiento para autorizar la Residencia y el Desarrollo de Actividades Laborales Deportivas Profesionales por Extranjeros.
Así, tras varios años de requerimientos del fútbol sala femenino para una equiparación con el resto de deportes, esta desigualdad desaparecerá una vez que desde el citado ministerio, a través de su Directora General, Marta Rodríguez-Tarduchy Díez, se haya puesto manos a la obra para acabar con esta discriminación.
Según informa desde la Asociación Nacional de Clubes de Fútbol Sala Femenino (ACFSF), Rodríguez-Tarduchy ha remitido un amplio escrito a los Delegados y Subdelegados de Gobierno y al Director General de Deportes, entre otros, recordándoles el artículo 14 de la Constitución, relativo al principio de igualdad ante la Ley y la prohibición de discriminación por razón de sexo.
Desde el Ministerio de Trabajo e Inmigración también se apela a otros artículos constitucionales como el 9.2 y a la Ley Orgánica 3/2007, y concluye que "el ámbito de aplicación de las Instrucciones por las que se determina el procedimiento para autorizar la residencia y el desarrollo de las actividades laborales deportivas profesionales por extranjeros incluye al fútbol sala femenino".
Para Julia Pindado, presidenta de la ACFSF, se ha logrado poner fin "a una situación de agravio comparativo del fútbol sala femenino con otros deportes y, en particular con el fútbol sala masculino", una situación que les perjudicaba "seriamente a la hora de tramitar las licencias de las jugadoras extranjeras" que venían a jugar a España.
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