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Entidad Colaboradora Candidatura Olímpica Madrid 2012


 EMPLEO

 

Si existen barreras para el acceso de la mujer a la práctica deportiva, éstas se multiplican si nos referimos a la participación femenina en las carreras profesionales relacionadas con el Deporte. ¿Cuántas mujeres están presentes en las juntas directivas de las federaciones españolas? Muy pocas ¿Cuántas presidentas hay? Menos aún. ¿Y de clubes...? Algunas más, pero en bajo porcentaje. ¿Y entrenadoras de equipo? Incluso los equipos femeninos están entrenados ma-yoritariamente por hombres... ¿Y árbitros? ¿Y...?

La FUNDACIÓN MUJER Y DEPORTE va a seguir estadísticamente esta cuestión, y va a emprender las Acciones encaminadas a cambiar la tendencia y conseguir una Igualdad efectiva: que el género no sea una barrera para el empleo en el Deporte.

España y el mundo necesitan muchas mujeres cualificadas en todos los campos del Deporte. Y esta presencia descansa en tres pilares básicos: formación, ofertas de empleo adecuadas, y equidad en el acceso a las mismas. Por eso, la FMYD pone a vuestra disposición un directorio de FORMACIÓN, una BOLSA DE TRABAJO en el Deporte, y un seguimiento de la Igualdad en el ámbito laboral.
Éste último se hará mediante el OBSERVATORIO DE LA MUJER Y EL DEPORTE y también en la sección de ANÁLISIS.

El mercado laboral deportivo es, por definición, disperso. En este sentido, nuestra Bolsa de Trabajo recoge ofertas de empleo en todos los ámbitos del Deporte. Y por supuesto, sin atender a ninguna discriminación por razón de género: los anuncios aquí publicados no han de ser específicamente para mujeres... al igual que no se permitirá que estén dirigidos únicamente a hombres. Sí que, en cambio, ejercemos la discriminación positiva en la inscripción en las demandas de empleo: sólo pueden inscribirse mujeres.

La FUNDACIÓN MUJER Y DEPORTE no puede responsabilizarse de la veracidad de todos los datos aportados por ofertantes y demandantes, aunque efectuará las comprobaciones muestrales que estén a su alcance para asegurarse del buen uso de la Bolsa de Trabajo.
En cualquier caso, el OBSERVATORIO DE LA MUJER Y EL DEPORTE está a vuestra disposición para cualquier irregularidad o discriminación por razón de género que pudiera aparecer.

Para lanzar una oferta de trabajo, envíanos este Cuestionario.
Para ofrecer tus servicios como profesional del Deporte, éste otro.

BOLSA DE TRABAJO

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